Семинар для руководителя подразделения личной охраны.

Настоящие семинары организует ООО «НАСТ–ДЕЛЬТА» - наделенная Советом по Профессиональным Квалификациям в Негосударственной Сфере Безопасности (СПК НСБ № 032) Национального совета по профессиональным квалификациям при Президенте РФ, полномочиями аккредитующей организации (АО) для проведения профессионально-общественной аккредитации основных профессиональных образовательных программ, основных программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ по виду профессиональной деятельности “Обеспечение личной безопасности”.

Семинары проводят члены рабочей группы СПК НСБ по разработке профессионального стандарта и проведении процедуры независимой оценки квалификации (НОК) “Телохранитель”.

пешее сопровождение охрана

Слушателям семинаров выдается сертификат Академии НАСТ России с подтверждением о прохождении соответствующей программы по квалификациям, предусмотренным профессиональным стандартом:

·Телохранитель

·Телохранитель – водитель

·Телохранитель –прикрепленный

·Руководитель подразделения личной охраны

Объем семинара устанавливается, исходя из временных возможностей соискателей квалификации. В установленное представителями соискателя время Академия НАСТ России на договорной основе предлагает для соискателя или группы соискателей академический объем знаний (программа семинара) необходимый соискателю для прохождения процедуры НОК.

Руководитель подразделения личной охраны

День 1

Характеристика рыночных отношений, текущая ситуация с законом о ЧОД, общая теория обеспечения личной безопасности. Система и ее элементы. Роль и место СПК НСБ на современном рынке частной охраны.

День 2

Квалификационная федеральная система, требования федерального № 238-ФЗ, профессиональный стандарт “Телохранитель”, особенности и регласент прохождения НОК соискателями (личным составом подразделения) по квалификациям.

День 3

Обобщенная трудовая функция (ОТФ код D, уровень квалификации 6) «Руководство подразделением, обеспечивающим личную безопасность охраняемых лиц”, требования к уровню квалификации соискателя на должность руководителя подразделения личной охраны. Общие задачи и формы работы с ОЛ и со своим непосредственным руководством.

День 4

Трудовая функция (ТФ) D/01.6 “Координация работы системы обеспечения личной безопасности”: Формирование и оптимизация структуры системы обеспечения личной безопасности охраняемого лица (охраняемых лиц), Составление штатного расписания, ведение графиков работы личного состава вверенного подразделения, Контроль условий труда личного состава вверенного подразделения, Проверка знания и выполнения своих обязанностей личным составом вверенного подразделения, Контроль финансовой дисциплины и порядка эксплуатации технических средств, стоящих на учёте (балансе) вверенного подразделения, Согласование изменений в системе и способах обеспечения безопасности с непосредственным руководством или охраняемым лицом, Взаимодействие с контролирующими государственными органами Российской Федерации (ГУЛРР Росгвардии РФ).

День 5

Трудовая функция (ТФ) D/02.6 “Проведение охранных мероприятий”: Формирование служебной документации, связанной с выполнением трудовых функции личным составом вверенного подразделения, Постановка задач личному составу вверенного подразделения, Контроль ситуации на охраняемых и планируемых к взятию под охрану местах пребывания охраняемого лица, Локализация и нейтрализация каналов утечки информации, Контроль регламентных работ для транспортных средств, персональных электронных устройств и инженерных решений, которыми пользуется охраняемое лицо, Предоставление отчётов по результатам деятельности подразделения для охраняемого лица, работодателя или прямого руководства, Контроль выполнения личным составом подразделения своих трудовых функций, Информирование охраняемого лица о возникающих в его отношении угрозах, Руководство вверенным подразделением в условиях действий по различным видам тревог.

обучение телохранителей

День 6

Трудовая функция (ТФ) D/03.6 «Расстановка и профессиональная квалификация кадров”: Ведение штатного расписания вверенного подразделения и распределение текущих обязанностей личного состава согласно плану охраны, Проведение учебно-тренировочных занятий для личного состава вверенного подразделения, Обеспечение прохождения личным составом процедуры независимой оценки квалификации, Устранение недостатков, выявленных в ходе проведения служебных проверок личного состава и поступивших жалоб охраняемого лица.

День 7

Трудовая функция (ТФ) D/04.6 “Формализация сведений об угрозах в отношении охраняемого лица”: Сбор, обработка и анализ информации о негативных факторах в отношении охраняемого лица, Оценка реальных угроз и расчет рисков при выполнении задач по обеспечению личной безопасности охраняемого лица, Предоставление аналитических материалов по прогнозируемым угрозам в отношении охраняемого лица и результатам работы подразделения по их нейтрализации, Анализ результатов работы вверенного подразделения по выявленным фактам проявления потенциальных и реальных угроз в отношении охраняемого лица, Выработка рекомендаций для оптимизации работы системы обеспечения личной безопасности охраняемого лица.

День 8

План охраны ОЛ как служебный документ и оценочное задание для прохождения НОК в форме “Портфолио”. Принципы и правила составления, содержание и оформление.

День 9

Изучение на практике пакета служебных документов для подразделения по обеспечению личной безопасности : дислокации и табели постов, служебная документация формы и принципы ведения.

День 10

Современные формы проявления угроз в отношении ОЛ и методы противодействия. Работа по дополнительным вопросам, подведение итогов.

kgb 1

Comments: