Персональный Каталог для заказчика услуги "Телохранитель".

В наступившие "темные" времена необходимо найти паузу, осмотреться, одуматься, спланировать свои действия. Также этой паузой стоит воспользоваться для подведения промежуточных итогов своей деятельности.
Что касается будущего, планы не меняются, но корректируются. Профессиональный Стандарт разработан и опубликован. Остаётся проблема реального взаимодействия с конкретными чиновниками, которые не только не понимают о чём идёт речь, но и не имеют этой паузы для осмысления. В очередной раз стоит вопрос спасения Страны. Со своей стороны, как сможем, будем помогать и выполнять свой патриотический и гражданский долг.


И в нашу миссию просвещения включается новый пункт. Разговоры о контактах с Охраняемым лицом и доведением до него точки зрения сотрудников охраны активно ведутся давно, практически с появления личной охраны в России.
Постепенно эта тема отходила на второй план, "заказчик всегда прав", кто не согласен, может быть свободен. И теперь, согласно анализу ИАЦ НАСТ России, надёжность работы системы безопасности достигает своего лимита. И ограничивающим фактором является именно ОЛ, своим недопониманием ставит границы для тренированного и мотивированного телохранителя. Рынок уже наполнен опытными, подготовленными сотрудниками, есть из кого выбрать для заполнения вакансий.

catalog2020


Со своей стороны Академия НАСТ России анонсирует новый документ, который получает охраняемое лицо (заказчик), чьи сотрудники проходят специализированный курс.
В нем в достаточной степени описывается роль и место телохранителя, водителя, дежурного и т.д. Его обязанности, навыки и необходимые умения. Порядок взаимоотношений с Охраняемым лицом. Это не инструкция по применению, это откровенный разговор двух джентльменов, устанавливающий правила игры. Помимо формализованных данных в Каталог включены реальные истории Клуба телохранителей, что бы ОЛ немного задумались о реальностях мира в котором мы живём и сосуществуем.
Данный Каталог готовится конкретному заказчику с учётом специфики поставленных перед сотрудниками задач, передается лично в руки, и оглашению/распространению не подлежит.

Comments: